Overslaan naar content

Wat ons Beter maakt

Bij Beter Healthcare draait het niet alleen om de projecten die we uitvoeren, maar ook om de mensen waarmee we dat doen – onze mensen maken het verschil. Met een team van ongeveer 100 collega’s dragen we gezamenlijk bij aan het ondersteunen van zorgorganisaties met advies, kennis, en expertise. 

Als consultant bij Beter Healthcare werk je niet alleen voor klanten, maar bovenal samen met klanten om de best passende oplossingen te realiseren. Kennisdeling staat bij ons centraal – we werken in verschillende teams en kennisgroepen waar we continu van elkaar leren en onze expertise delen. Zo zorgen we ervoor dat we het beste uit elkaar én onszelf halen.

  • "Bij Beter Healthcare krijg je de kans om niet alleen aan de zorg van vandaag te werken maar bouw je mee aan de gezondheidszorg van morgen – met passie, ruimte voor eigen inzichten en in een team dat écht het verschil maakt."

    Hilde Kneepkens

    Healthcare Consultant

  • "Bij Beter Healthcare werk ik aan de implementatie van Epic in een academisch ziekenhuis. Door nauw samen te werken met zorgverleners zorgen we ervoor dat technologie écht aansluit op de praktijk!"

    Pim Mreijen

    Healthcare Consultant

  • "Als consultant bij Beter Healthcare krijg ik de kans om verschillende zorgorganisaties te helpen bij het optimaliseren en daarmee toekomstbestendig maken van zorgprocessen."

    Manon Klein Teeselink

    Healthcare Consultant

Ruimte voor ontwikkeling 

Als consultant krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Ontwikkeling betekent niet alleen stappen vooruitzetten, maar ook verdiepen of verbreden in wat je al doet.

We stimuleren je om bewust bezig te zijn met je werk, jezelf uit te dagen en te groeien in wat voor jou belangrijk is. Samen kijken we hoe jouw ontwikkeling eruitziet. We bieden geen vaste route, maar wel een omgeving waarin je de ruimte krijgt om jouw ontwikkeling vorm te geven. Dit doen we door:

Social teams | Of het nu gaat om intervisie, lopende zaken of gewoon even sparren, binnen je social team heb je collega’s om mee te overleggen en ervaringen uit te wisselen.

Kennisgroepen | We hebben kennisgroepen en organiseren regelmatig kennissessies, waarin we van elkaar leren en op de hoogte blijven van ontwikkelingen in ons vakgebied.

Centrale sessies | Tijdens deze sessies delen we belangrijke updates over de business, wisselen we kennis uit en versterken we de onderlinge verbinding. 

Persoonlijke ontwikkeling | Elk jaar krijg je de kans om je persoonlijke ontwikkelplan op te stellen. Samen met je manager bespreek je de mogelijkheden en kijk je welke trainingen of opleidingen hierbij passen.

Great Place to Work® | We investeren in een cultuur van vertrouwen, verbinding en ontwikkeling. Dat we Great Place to Work® gecertificeerd zijn, zien we als een mooie bevestiging van hoe we samenwerken en met elkaar omgaan – iets waar we elke dag aan blijven bouwen.

Onze cultuur als basis

Onze cultuur wordt gevormd door onze kernwaarden. Betrokken, betrouwbaar en bekwaam vormen de basis van wie we zijn, wat we doen en hoé we dat doen:

Betrokken | Bij Beter Healthcare tonen we oprechte betrokkenheid in onze collega’s, klanten en de organisatie. Zo zorgen we ervoor dat we samen het verschil maken – voor onze klanten én de zorg.

Betrouwbaar | Betrouwbaarheid is de basis van ons werk. We nemen onze verantwoordelijkheden serieus en doen wat we beloven.

Bekwaam | We streven naar de hoogste professionele standaarden in alles wat we doen. Dit betekent dat we onze vakkennis blijven ontwikkelen en inzetten om kwaliteit te leveren. Zo zorgen we ervoor dat onze kennis niet alleen theoretisch blijft, maar écht waarde toevoegt in de praktijk.

Daarnaast vinden we het belangrijk om aandacht te hebben voor onze collega’s, zowel bij bijzondere momenten als in het dagelijks werk. Denk bijvoorbeeld aan een persoonlijke boodschap of een kleine verrassing, gewoon om te laten weten dat we jouw inzet waarderen. Zo organiseren we jaarlijks een evenement, zoals een bedrijfsfeest of familiedag, en doen we samen iets terug voor de zorg tijdens onze vrijwilligersdag. Deze momenten versterken onze onderlinge band en maken Beter Healthcare een plek waar waardering en verbinding centraal staan.

Beter Healthcare kernwaarden

Niet verplicht, wel heel gezellig: onze personeelsvereniging

Bij Beter Healthcare hechten we waarde aan verbinding – niet alleen in ons werk, maar ook daarbuiten. Onze personeelsvereniging organiseert daarom het hele jaar door diverse activiteiten. Denk aan steengrillen, bowlen, een escape room, een nachtje weg met stadsactiviteiten, schaatsen, curlen, en ons befaamde ski-weekend. Zowel op de piste als in de après-ski is het feest!

Deze momenten bieden een mooie kans om collega’s op een andere manier beter te leren kennen. Of je nu sportief mee wilt doen of liever geniet van de gezelligheid: er is altijd iets wat bij je past.

Personeelsvereniging Beter Healthcare

Heb je vragen of wil je meer weten?

Neem contact met ons op! +31 (0)88 455 86 00  info@beterhealthcare.nl Ons kantoor in Uden Als consultant ben je veel op pad en wisselt je werkplek regelmatig, maar bij Beter Healthcare heb je een vertrouwde basis. Je vindt ons kantoor in het Brabantse Uden.